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- seules les annonces ciblant la France comme pays seront retransmises sur cette page. Il est donc important de la spécifier lors de la création de votre annonce.
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Offres d'emploi proposées par le site web partenaire EuBIC/YPIC :

 

Emplois FPS

Ingénieur en analyse protéomique (H/F), LSMBO-IPHC, Strasbourg

Missions

Le candidat ou la candidate aura pour mission le développement de méthodes, réalisation et interprétation des expériences de spectrométrie de masse de type échange H/D suivi par spectrométrie de masse (HDX-MS) et le pontage chimique suivi par spectrométrie de masse (XL-MS) dans le cadre de différents projets de recherche.

Pour postuler

https://emploi.cnrs.fr/Offres/CDD/UMR7178-REGSOM-166/Default.aspx

Date Limite Candidature : mercredi 11 octobre 2023

 

Informations générales

Référence : UMR7178-REGSOM-166
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : STRASBOURG
Date de publication : mercredi 20 septembre 2023
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 1 novembre 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Entre 2304,90 et 2429,49 euros bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 6 - (Bac+3 ou 4)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Sciences chimiques et Sciences des matériaux
Emploi type : Ingénieur-e en analyse chimique

 

Activités

- Mettre en œuvre des analyses HDX-MS et XL-MS
- réaliser la préparation d'échantillon pour la spectrométrie de HDX et pontage chimique.
- Réaliser des analyses en spectrométrie de masse en échange H/D et après pontage chimique suivi par MS.
- Procéder à l'interprétation bioinformatique des données.
- Suivre le(s) projet(s) et participer aux réunions de collaboration.
- Rédiger les rapports.
- Présenter, diffuser et valoriser les réalisations.
- Utilisation et maintenance usuelle des instruments de spectrométrie de masse
- Assurer la traçabilité des analyses dans le cadre de la démarche qualité du LSMBO (environnement ISO9001).

 

Compétences

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
- Connaissances avancées en chimie bioanalytique, spectrométrie de masse, analyse protéomique.

Savoir-faire opérationnels
- Connaissance approfondie et maitrise de l'anayse protéomique;
- Connaissance approfondie et maitrise en spectrométrie de masse H/D suivi par spectrométrie de masse ou XL-MS (pontage chimique MS)
- Maîtriser les techniques de chromatographie liquide (chromatographie sur phase inverse) et de spectrométrie de masse en tandem ;
- Maîtriser les outils informatiques de traitement des données LC-MS/MS ;
- Connaissance approfondie et maitrise des outils et logiciels spécifiques au retraitement des données de spectrométrie de masse (Dynamix,MaxLynx, MaxQuantetc.).
- Gérer son travail dans un environnement certifié ISO9001 ;
- Communiquer et assurer de bonnes relations avec les interlocuteurs internes et externes ;
- Travailler en équipe et dans un environnement pluridisciplinaire ;
- Avoir une bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé (de niveau B2 selon le cadre européen commun de référence pour les langues) afin de pouvoir faire des rapports réguliers et présenter ses résultats aux collaborateurs anglophones.

 

Contexte de travail

L'Institut Pluridisciplinaire Hubert CURIEN (IPHC), unité mixte de recherche sous cotutelle du CNRS et de l'Université de Strasbourg (UMR7178), est un laboratoire pluridisciplinaire où des équipes de recherche de cultures scientifiques différentes (écologie, physiologie et éthologie, chimie et physique subatomique) développent des programmes de très haut niveau avec pour socle l'instrumentation scientifique. L'IPHC est structuré en 4 départements et comptabilise un effectif total de 393 agents (H/F) dont 257 agents permanents (soit 119 chercheurs et enseignants-chercheurs et 138 ingénieurs et techniciens H/F), 46 agents en CDD et 102 doctorants H/F.

Le LSMBO (Laboratoire Spectrométrie de Masse Bioorganique) est une équipe du Département des Sciences Analytiques de l'IPHC (UMR7178, CNRS / Université de Strasbourg), et regroupe une vingtaine de personnels permanents (chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs et techniciens), une quinzaine de personnels non-permanents (doctorants, chercheurs, ingénieurs d'études) et des étudiants stagiaires.
Le candidat ou la candidate interagira au quotidien avec l'ensemble du personnel du LSMBO incluant ingénieurs en spectrométrie de masse, informaticiens et bioinformaticiens, Il ou elle interagira également avec des collaborateurs externes du laboratoire.

 

Contraintes et risques

- Travail occasionnel en horaire décalé
- Travail dans un environnement certifié ISO 9001

 

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