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Remarque:
- seules les annonces ciblant la France comme pays seront retransmises sur cette page. Il est donc important de la spécifier lors de la création de votre annonce.
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Offres d'emploi proposées par le site web partenaire EuBIC/YPIC :

 

Emplois FPS

Poste IR en analyse chimique ouvert à la mobilité, CBMN, Bordeaux

L’ingénieur de recherche en analyse chimique (H/F) aura pour mission le développement de stratégies
innovantes en spectrométrie de masse haute résolution pour l’analyse d’échantillons natifs ou
transformés de nature variée (chimie, biochimie, santé, patrimoine culturel). Il développera des
méthodes de caractérisation et d’imagerie par spectrométrie de masse ciblant les (macro)molécules
organiques et leurs interactions avec leurs matrices organiques/inorganiques. Il se concentrera sur le
développement de méthodes de haute sensibilité destinées à l’analyse d’ultra-traces d’échantillons
précieux.
PROFIL DE POSTE HIVER 2022‐2023


FSEP : n°H52001
Directeur de l’unité : LECOMTE Sophie
Code unité : UMR5248
Libellé unité : CBMN
Corps : IR
BAP : B - Sciences chimiques et sciences des matériaux
Emploi-type : Ingénieur-e de recherche en analyse chimique





Mission :

L’ingénieur de recherche en analyse chimique (H/F) aura pour mission le développement de stratégies
innovantes en spectrométrie de masse haute résolution pour l’analyse d’échantillons natifs ou
transformés de nature variée (chimie, biochimie, santé, patrimoine culturel). Il développera des
méthodes de caractérisation et d’imagerie par spectrométrie de masse ciblant les (macro)molécules
organiques et leurs interactions avec leurs matrices organiques/inorganiques. Il se concentrera sur le
développement de méthodes de haute sensibilité destinées à l’analyse d’ultra-traces d’échantillons
précieux.


Activités :

- Prendre en charge en autonomie la chaîne analytique allant de la préparation des échantillons, à
l’analyse en spectrométrie de masse jusqu’à l’interprétation des données
- Développer des méthodes originales de préparation d’échantillons à partir de matrices de nature et de
complexité variées
- Développer des méthodes d’analyse par spectrométrie de masse de haute résolution et haute
sensibilité pour (i) la caractérisation chimique et structurale de composés (macro)moléculaires, (ii) leurs
localisations in situ et (iii) leurs interactions/assemblages avec les composés organiques/inorganiques
environnants
- Participer aux développements d’outils de traitements de données dédiés, en partenariat avec les
experts de l’équipe, du laboratoire et les partenaires nationaux, Européens et internationaux
- Assurer la formation des étudiants (masters, ingénieurs, doctorants), des post-doctorants et des
chercheurs invités, à l’utilisation des instruments
- Gérer et assurer la maintenance des instruments du parc avec les membres de l’équipe, et organiser
les interventions techniques
- Gérer les plans de charge ainsi que les priorités en collaborant avec la responsable de l’équipe





PROFIL DE POSTE HIVER 2022‐2023



Compétences :

Savoir :
- Connaissances générales dans les différents domaines de la chimie / biochimie
- Maîtrise avancée des techniques de spectrométrie de masse moderne
- Connaissances ou maitrise des techniques d’analyses des matériaux organiques. La connaissance ou
la maitrise des techniques d’analyses des matériaux inorganiques représenterait un plus substantiel.
- Connaissances ou maitrise des techniques d’analyses ultratraces
- Une expérience dans le management d’équipe ou de service d’analyse représenterait un plus
substantiel
- La connaissance des concepts de mise en œuvre d’une démarche qualité, des méthodes et des
règles associées sera appréciée
- Maitrise de la langue anglaise niveau B2 (selon le cadre commun européen de référence)

Savoir-faire :
- Savoir traduire les demandes d’utilisateurs ou partenaires en choix techniques appropriés pour la
définition des protocoles analytiques et les réglages des appareillages
- Utiliser les outils informatiques nécessaires au pilotage des appareils analytiques et aux traitements
des données,
- Management de projets

Savoir-être :
- Capacité de décision.
- Sens de l'initiative.
- Planifier, reporter, alerter.
- Capacité d'écoute.
- Travailler en équipe


Contexte :

L’agent travaillera dans l'équipe Spectrométrie de Masse des Macromolécules Biologiques de l’Institut
CBMN. Il exercera au sein de la Plateforme Protéome équipée actuellement de 8 spectromètres de
masse dont 4 de haute résolution.
Il sera amené à participer aux projets nationaux, Européens et internationaux portés par l’animateur,
l’équipe et à interagir avec les différents membres des structures/infrastructures récemment créées (IRP
CNRS, INFRAIA) et des réseaux dédiés (par ex. Marie Skłodowska Curie European Training Network).
Il travaillera dans un contexte interdisciplinaire en lien avec les partenaires internationaux bénéficiant
ainsi d’une forte visibilité scientifique (chimistes, biologistes, physiciens, médecins, (bio)informaticiens,
conservateurs, archéologues, historiens...).



Contacts : Sophie.Lecomte@u-bordeaux.fr ; Caroline.Tokarski@u-bordeaux.fr
Candidature : https://mobiliteinterne.cnrs.fr/
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